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順豐擬招2000大學生:月入八萬也是有的

發布時間:10-25  

順豐快遞昨天在浙大玉泉校區開校園招聘宣講會。作為中國最大的快遞公司之一,2014年順豐校園招聘將狂招2000多人。宣講會吸引了不少學生參加。

宣講會大門口放著展板,介紹順豐快遞:順豐現有20萬員工。一萬多輛送貨車,40多架貨運飛機。除了國內業務,目前還開通韓國、新加坡、馬來西亞、日本及美國等國際快遞業務。

快遞行業發展前景很好

宣講會由順豐快遞杭州分公司一位總經理主講。她說,順豐快遞已有二十年歷史。一直發展非常迅速,尤其是有了電子商務之后,發展更是瘋了。

因為電子商務的發展,快遞行業會成為經濟發展的最大熱點之一,現在行業內的優勝劣汰很激烈,最終會形成幾足鼎立的趨勢。快遞業過去二十年年增長率30%,未來10年總量會翻三番。

快遞行業現在還處在初級發展階段,大家都知道快遞行業現在做得不好,服務不好,隨著進一步規范和發展,需要大量人才,同學們要把握好現在的機會。

快遞員月收入幾萬是真的

順豐本次招的人非常多,涉及專業也非常廣。具體有財務、人力資源管理、行政管理、企劃管理、IT工程師、航空、在線支付等崗位,要求的專業五花八門,有的專業要求會修飛機,有的專業要求會編程,還有的要求會心理學。

順豐人事經理介紹了薪酬標準。在杭州,本科生的工資是每月4000元,碩士每月5000元,另外還有其他福利。

現場同學們對薪水比較好奇。有一位女生站起來問,順豐快遞員每月收入幾萬是真的嗎?”

杭州分公司總經理笑著回答,這是真的,快遞員忙的時候,月入三萬,甚至月入八萬也是有的,不過真的非常非常辛苦。

還有同學問,現在微博上說快遞公司在研究用無人機送快遞,這是真的嗎?”(注,此前有媒體報道,順豐正在做無人機送快遞的研究。飛行高度約100米,無人機內置導航系統,工作人員預先設置目的地和路線,無人機將自動到達目的地,誤差在2米以內。)

杭州分公司總經理回答,這是真的,順豐確實在做這方面的研究。

所有高管要到基層工作

順豐快遞的招聘要求,需要大學本科及以上學歷,學生要有優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通能力,英語過四級,服從全國崗位分配的學生優先考慮。另外,新員工進單位,還需要到基層崗位去鍛煉一段時間,比如到倉庫搬貨,做快遞員等。

杭州分公司總經理說,每年,順豐所有高管都要到基層崗位去工作一段時間,體驗基層員工的辛苦,也明白自己管理上需要做些什么。

專業并不是非常重要,關鍵是有學習能力。我見過有學景觀設計的人,最后學做財務,也做得很好。
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